Nowa oferta
Uczestnicy:
Zajęcia indywidualne
Czas trwania: 60 min
Typ zajęć:
Pojedyncze zajęcia
Płatność:
online
Prowadzący:
Organizator:
Sfera rozwoju:
Pojedyncze zajęcia:
749,00 PLN
Ø Cele szkolenia: wprowadzenie do zmian w przepisach płacowych
strategie wdrożenia dokumentacji dotyczących zmian w stażu pracy
Ø Zakres szkolenia: omówienie nowych przepisów Jawność wynagrodzeń, systemy
wynagrodzeń
Ø Dla kogo: Szkolenie skierowane jest dla Pracowników HR, księgowości, osób zarządzających
personelem,
Ø Umiejętności nabyte po szkoleniu: Uczestnik szkolenia nabywa wiedzę z zakresu zmian
w przepisach płacowych; pozna przepisy wprowadzające Jawność wynagrodzeń
w Przedsiębiorstwie, pozna strategie wdrożenia dokumentacji dotyczących zmian w stażu
pracy, okresu wypowiedzenie umowy po zmianach
Jestem absolwentem Wyższej – Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji, kierunek: Rachunkowość przedsiębiorstw, oraz ukończyłam Studia Podyplomowe HR Business Partner. Jestem praktykiem posiadam 15 - letnie doświadczenie w pracy w działach HR. tzw. twardy HR. Posiadam duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla dorosłych min. Umowy cywilnoprawne zasady zawierania umów, rozliczenia składkowo-podatkowe umów cywilnoprawnych. Naliczenia wynagrodzeń, rozliczenia składkowo-podatkowe na listach płac. Obecnie jestem nauczycielem zawodu przedmiotu Kadry i płace w szkole Policealnej TEB Edukacja. Prowadzę również szkolenia z Systemów motywacyjnych i systemów wynagrodzeń.
| Data | Prowadzący | Lokalizacja |
|---|
Jestem absolwentem Wyższej – Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji, kierunek: Rachunkowość przedsiębiorstw, oraz ukończyłam Studia Podyplomowe HR Business Partner. Jestem praktykiem posiadam 15 - letnie doświadczenie w pracy w działach HR. tzw. twardy HR. Posiadam duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla dorosłych min. Umowy cywilnoprawne zasady zawierania umów, rozliczenia składkowo-podatkowe umów cywilnoprawnych. Naliczenia wynagrodzeń, rozliczenia składkowo-podatkowe na listach płac. Obecnie jestem nauczycielem zawodu przedmiotu Kadry i płace w szkole Policealnej TEB Edukacja. Prowadzę również szkolenia z Systemów motywacyjnych i systemów wynagrodzeń.
Ø Cele szkolenia: wprowadzenie do zmian w przepisach płacowych
strategie wdrożenia dokumentacji dotyczących zmian w stażu pracy
Ø Zakres szkolenia: omówienie nowych przepisów Jawność wynagrodzeń, systemy
wynagrodzeń
Ø Dla kogo: Szkolenie skierowane jest dla Pracowników HR, księgowości, osób zarządzających
personelem,
Ø Umiejętności nabyte po szkoleniu: Uczestnik szkolenia nabywa wiedzę z zakresu zmian
w przepisach płacowych; pozna przepisy wprowadzające Jawność wynagrodzeń
w Przedsiębiorstwie, pozna strategie wdrożenia dokumentacji dotyczących zmian w stażu
pracy, okresu wypowiedzenie umowy po zmianach
Nowa oferta
Uczestnicy:
Zajęcia indywidualne
Czas trwania: 60 min
Typ zajęć:
Pojedyncze zajęcia
Płatność:
online
Prowadzący:
Organizator:
Sfera rozwoju:
Pojedyncze zajęcia:
749,00 PLN
| Data | Prowadzący | Lokalizacja |
|---|
Prowadzący:
Iwona Ellmann
Rozpocznij kiedy chcesz
Prowadzący:
Natalia Zakolska
Najbliższy termin:
16 kwi 2026
czw, 09:00
Prowadzący:
Patrycja Wróbel
Najbliższy termin:
18 kwi 2026
sob, 09:00
Prowadzący:
Patrycja Wróbel
Najbliższy termin:
24 kwi 2026
pt, 09:00
Prowadzący:
Zespół Lezio
Ilość odcinków:
Czas trwania:
2 h 26 min
Prowadzący:
Zespół Lezio
Ilość odcinków:
Czas trwania:
47 min
Prowadzący:
Zespół Lezio
Ilość odcinków:
Czas trwania:
42 min
Prowadzący:
Zespół Lezio
Ilość odcinków:
Czas trwania:
57 min