Marcin Dębski

Marcin Dębski jest certyfikowanym coachem i trenerem Polskiego Instytutu NLP, specjalizującym się w pracy z klientami, którzy pragną podążać przez życie zawodowe i osobiste swoją unikatową ścieżką, zgodnie z własnymi wartościami. Jako doświadczony przywódca służebny i wieloletni praktyk mindfulness, Marcin łączy swoje umiejętności coachingowe z bogatym doświadczeniem biznesowym.

Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe

Marcin posiada m.in. certyfikaty Mentora Kariery w Szkole Mentorów Kariery, Coacha John Maxwell International Team, czy Akademii Coachingu Biznesowego Perfect Circle. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje ponad 15 lat pracy w globalnej korporacji (indeks FTSE 100) w międzynarodowych, rozproszonych zespołach, a także 12 lat prowadzenia własnych biznesów, głównie startupów. Marcin jest też Mistrzem Polski (2005) oraz wicemistrzem świata (2006) w Global Management Challenge.

Doświadczenie w prowadzeniu zajęć i kursów

Jako trener w Polskim Instytucie NLP, Marcin prowadzi kursy certyfikacyjne NLP oraz szkolenia otwarte. Jego doświadczenie obejmuje również tworzenie programów szkoleniowych i wdrażanie metodologii train the trainer w zakresie podejmowania decyzji w oparciu o komputerowe symulacje biznesowe. Marcin jest także współtwórcą i współprowadzącym cykl webinarów w Polskim Instytucie NLP.

Wyróżniający sposób nauczania

Marcin wyróżnia się swoim podejściem do nauczania, skupiając się na praktyce i doświadczeniu, z minimalną, ale niezbędną teorią. Jego metody charakteryzują się:

1. Klarownością i jasnością przekazywanych informacji

2. Nastawieniem na efektywne metody zdobywania i przekazywania nowej wiedzy i umiejętności

3. Umiejętnością budowania psychologicznego bezpieczeństwa i kultury współpracy

4. Wykorzystaniem technik coachingowo-mentoringowych

5. Wysokimi umiejętnościami uważnego i empatycznego słuchania

6. Zdolnością do zadawania celnych pytań, skłaniających do zmiany perspektywy

7. Elastycznym dostosowywaniem narzędzi do indywidualnych potrzeb klientów

Marcin inspiruje do niezależnego myślenia i poszukiwania indywidualnie dopasowanych rozwiązań. Wspiera klientów w tworzeniu wizji rozwoju, planowaniu i osiąganiu celów, a także towarzyszy im w przeprowadzaniu zmian i radzeniu sobie z trudnymi emocjami. Jego podejście koncentruje się na komforcie klienta, wewnętrznej spójności i zachowaniu harmonii między aspektami życia osobistego i zawodowego.