Odporność Psychiczna w Pracy – spokój, skuteczność, równowaga

Codzienna praca niesie ze sobą wyzwania, presję czasu i sytuacje, które mogą obniżać koncentrację i energię. To szkolenie pokazuje, jak budować odporność psychiczną, aby zachować spokój w trudnych momentach, skutecznie radzić sobie ze stresem oraz utrzymywać zdrową równowagę między obowiązkami a regeneracją. Uczestnicy poznają praktyczne narzędzia, dzięki którym łatwiej będzie im działać pewnie, odważnie i z większym poczuciem kontroli – niezależnie od tego, jak wymagająca jest codzienność zawodowa.

Uczestnicy tego szkolenia osiągają:

• Większy spokój i kontrolę emocji – uczestnicy uczą się, jak utrzymać jasność myślenia i panować nad sobą w stresujących sytuacjach.
• Poprawę skuteczności i koncentracji – dzięki poznanym technikom lepiej zarządzają energią, priorytetami i reagują adekwatnie na presję.
• Większą odporność na stres i zmiany – uczestnicy zyskują elastyczność myślenia i umiejętność szybkiego dostosowywania się do nowych warunków.
• Lepsze relacje w pracy – potrafią komunikować się spokojnie i asertywnie, co ogranicza konflikty i napięcia w zespole.
• Więcej energii i równowagi – uczestnicy poznają sposoby regeneracji, dzięki czemu ograniczają ryzyko wypalenia zawodowego.
• Większa samoświadomość i odpowiedzialność za swój dobrostan – każdy uczestnik wychodzi ze szkolenia z własnym planem budowania odporności psychicznej.

 

PROGRAM:

Dzień 1 – Odporność osobista: panowanie nad sobą

Moduł 1: Siła w spokoju – wprowadzenie do odporności psychicznej

• Czym naprawdę jest odporność psychiczna i jakie są mity
• Model 4C w nowym ujęciu dla każdego pracownika:

Moduł 2: Spokój w działaniu – opanowanie stresu w codziennej pracy

• Co dzieje się w mózgu podczas presji
• Szybkie techniki odzyskiwania równowagi: oddech, przeramowanie myśli, uważność
• Ćwiczenia praktyczne: trudna sytuacja w pracy, presja czasu

Moduł 3: Wytrwałość, która działa – konsekwencja bez wypalenia

• Jak utrzymać energię i dyscyplinę w codziennych zadaniach
• Zarządzanie energią, priorytetami i motywacją
• Ćwiczenie: „Jak wracać do pracy po trudnym dniu”

Moduł 4: Pewność siebie w praktyce – reagowanie bez stresu

• Jak zachować spokój wobec krytyki i wyzwań
• Techniki asertywnej komunikacji
• Symulacje: trudny klient, konflikt w zespole, presja na wyniki

Moduł 5: Twój plan odporności – fundament codziennej równowagi

• Każdy uczestnik tworzy własny plan budowania odporności psychicznej

 

Dzień 2 – Odporność w relacjach i praktyce

Moduł 6: Zmiana jako szansa – jak uczyć się z trudności

• Jak wykorzystać stres stymulujący do rozwoju
• Przemiana problemu w lekcję lub działanie
• Ćwiczenie: „Reframe: z trudności w praktyczne rozwiązanie”

Moduł 7: Bezpieczne relacje – odporność w pracy zespołowej

• Jak współpracownicy wzmacniają odporność
• Elementy wspierającej kultury pracy: jasne granice, wzajemny szacunek, konstruktywna komunikacja 

Moduł 8: Trudne sytuacje w praktyce – warsztat reakcji

• Analiza własnych wyzwań: presja czasu, konflikt, zmiana organizacyjna
• Ćwiczenia praktyczne: planowanie reakcji i strategii radzenia sobie

Moduł 9: Energia i regeneracja – antywypalenie w praktyce

• „Bateria pracownika”: ciało, emocje, relacje, wartości
• Szybkie techniki mikro-regeneracji w pracy
• Wczesne sygnały wypalenia i strategie zapobiegawcze

Moduł 10: Podsumowanie szkolenia i refleksja